为有效促进项目公司青年员工的素质提升和岗位成长，不断提高员工专业技术水平，永积项目公司于8月7日组织开展了“师带徒”结对签约活动。

项目公司党支部副书记、总经理就“师带徒”活动提出了具体要求，明确了双方职责。师带徒以部室为单位，分别签订了“师带徒”协议书，结成了技术传授“对子”。

通过签订“师带徒”协议，形成真正的师徒关系。师傅引导徒弟在岗位上学习，帮助徒弟在岗位上成才，提高徒弟的整体业务素质，使项目公司青年员工的综合素养进一步提高，为公司项目建设管理提供人才保障。

 （永积项目公司  张家楠供稿）