中国·澳门沙金(股份)有限公司-官方网站

当前位置: 首页 - 精神文明 - 精神文明

蒋乐同志先进事迹

文章来源：澳门沙金官方网站发布时间：2019-08-12 17:30:29 浏览数：10311次

编者按：蒋乐，男，汉族，河北沧州人，1983年8月出生，中共党员，本科学历，经济师。2007年7月毕业于北京林业大学工商管理专业。2007年7月参加工作，2019年7月至今任临夏双城至达里加公路建设项目办公室纪检监察科副科长。熟悉项目建设管理及党建业务，具有丰富的协调、组织能力。
蒋乐同志政治素质高、大局意识强，有事业心和责任感。工作思路清晰，善于谋划、扎实肯干、敢于担当，具有很强的综合协调能力和组织能力。在工作生活中团结同事，乐于助人，积极发挥党员的先锋模范作用。
2016年1月，蒋乐同志被兰州兰石集团有限公司评为先进个人。2019年7月，被澳门沙金官方网站党委评为优秀共产党员。

蒋乐同志先进事迹

蒋乐同志自参加工作以来，先后任职兰州兰石集团有限公司人力资源部人事薪酬管理科员、培训开发科副科长等岗位。他在工作中以严肃认真的工作态度、踏实肯干的工作作风，不断取得进步。
一、坚定信念，树立自身党员形象
在学习中，该同志坚持通过各种途径认真学习党的路线、方针和政策，学懂弄通先进理论背后的核心要义和精神实质，让自己把握内在规律，掌握科学方法，从而了解为什么、清楚怎么去在思想、工作中提升自身党性修养。在工作中，他时刻用一名党员的标准严格要求自己的一言一行，坚定执行各级决策部署，不打折扣，不找理由，不讲困难，争取做到把先进思想和具体行动统一起来，把核心理论和眼前实际结合起来。努力在各方面起到一名党员的模范带头作用。
二、认真履职，保障业务平稳交接
2018年7月进入双达项目办纪检监察科，前任科长已经借调至其他项目，怎么“无师自通”，迅速上手业务成为了他眼前的问题。他通过自己翻阅档案资料，及时向领导请示汇报，到各参建单位迅速对接，厘清工作思路。凭借之前的充分准备和兄弟科室的积极协作，调入科室仅一个月，就顺利配合完成了甘肃省纪委办公厅组织的重点调研课题研究，集团公司党委第二巡察组对双达项目廉政巡察，双达项目办廉政制度修订等重要工作。
三、勤学善思，求索问题解决方案
面对工作中的疑难杂症，他遵循“干中学，学中干，干学结合”的方法。首先积极调整心态，战胜畏难情绪，做到不退缩逃避，然后深入了解情况，寻找其中症结，认真思考找寻对策，最后总结经验教训，最终变为系统的工作标准。在全过程中他努力做到知行互促，知行合一。针对各参建单位人员专业素质参差不齐，工作标准不一等现状，围绕农民工工资管理等高发风险点，学习党支部建设标准化思路，设计推行包含17项工作内容，47条重点任务的工作标准化清单，同时组织召开业务培训会，直观指导各参建单位，助推各单位统一管理思路，有效细化整体工作，进一步提升了管理水平。
四、深入调研，围绕实情促进变革
随着项目建设管理工作的进一步深入，他健全例行检查调研机制，注重从一线人员，从施工现场了解一手资料，总结归纳调研检查中发现的先进经验和突出问题，以点带面，推动部分参建单位革新工作方式，补足管理漏洞。针对个别标段农民工工资管理薄弱，劳务用工矛盾突出的情况，经过现场摸底与剖析信访高发成因，推动项目部自2019年复工起，加派专职劳资专员，细化与劳务公司之间的财务管理程序，充分调动现场技术员以强化现场管理，加快农民工工资核批发放节奏。截至2019年上半年，全线内未发生针对当年农民工工资的信访，有效维护了双达项目建设管理秩序。
五、务实进取，敢于担当力求实效
该同志将“敢担当、善作为”当做检验自身党性的“试金石”。在管理活动中，坚持原则，敢于出主意、提要求，和管理对象闹红脸，对各单位提出整改要求后，及时追踪整改成果，以求切实堵塞管理漏洞。在其他方面，勇于挑战自己，分别获得2018年度省公航旅集团和澳门沙金官方网站主题演讲比赛二等奖。

精神文明更多+